2011年，乌后旗审计局结合审计工作整体部署，采取四项措施，继续加大审计信息宣传力度。

　　一是任务到人。审计信息落实到人，要求每人每年撰写并被采用信息至少6篇，并纳入个人实绩考核目标。

　　二是要紧跟项目。审计信息要跟着项目走，每一个审计项目要至少撰写1篇有价值的审计信息，分管领导认真把关，提高审计信息质量。

　　三是两周一通报。审计信息完成情况每两周以表格形式统计，并在每周一的例会上通报，每个干部的撰写及采用情况一目了然，使之形成了互比互学，相互促进的良好风气。

　　四是半年一奖励。按照年初制定的信息奖励办法，每半年对信息撰写人员予以奖励，激发审计人员撰写信息的积极性。

　　通过信息撰写不仅提高了干部的写作能力和综合分析能力，而且进一步促进了审计成果的转化。