唐山市审计局注重以健全“四大机制”、抓好“四项建设”为基础，不断加强审计机关和审计干部队伍建设，全面提升审计工作质量和审计执法水平，促进审计职能作用的有效发挥。

　　健全“四大机制”：一是健全廉政机制。实行审计外勤经费自理，切断与被审单位的经济联系，树立廉洁自律的形象。二是健全激励机制。实施《审计工作目标管理考核办法》，充分调动审计人员的工作积极性。三是健全协作机制。注重加强部门与部门之间的联系，实现资源利用和共享，充分利用外部资源助推审计事业发展。四是健全监管机制。不断健全完善审计责任追究等制度规定，强化监督检查，确保审计机关的良好形象和审计干部队伍的清正廉洁。

　　抓好“四项建设”：一是抓好思想建设。以思想建设为先导，把握审计工作方向，理清审计工作思路。二是抓好组织建设。形成党组织、行政组织和其他组织齐抓共管的良好局面。三是抓好制度建设。健全完善机关事务管理、审计业务管理等制度，坚持用制度管人，规范各种行为，严肃各项纪律。四是抓好人才建设。按照教育、培养、使用的总体要求，制定近期和长远规划，加大审计人才培养使用力度，努力建设一支高素质的审计干部队伍。