近日，万州区审计局召开中层以上干部会议，专题研究部署当前工作，明确了四项具体措施，确保全年工作圆满收官。

　　一、科学谋划明年工作计划。一是制发《2012年度审计项目计划征求建议函》和召开座谈会，就2012年审计工作的重点，广泛征求区纪委、区委组织部、区发改委、区财政局、区建委等主管部门和人大代表、政协委员的意见和建议。二是出台《万州区审计局2012年度审计项目计划指导意见》，要求各业务科室围绕本科室工作职责范围内的审计对象认真进行调查摸底，初拟提出本科室项目计划。三是局法制科根据收集的部门建议和各科室上报的项目计划，分财政、投资、经责、企业四个板块进行梳理汇总，提出全局项目计划交局长办公会审定。

　　二、跟踪落实问题整改情况。要求各科室对全年审计项目的整改情况认真进行梳理，特别是纳入预算执行审计报告的审计项目，要跟踪被审计单位对审计查出问题的整改落实情况，对到期仍未整改到位的问题，要深入分析原因，形成专题分析报告。指定专门的科室负责督察和收集各科室对审计问题整理的追踪落实情况，报局办公会对未整改到位的问题分类作出处理。同时，明确由财政科负责，根据财政预算执行审计整改情况，代政府向人大提出一个高质量的审计整改情况报告。

　　三、扎实开展年终整训。一是广泛征求职工意见，邀请教学经验丰富的大学教授，围绕修订后的《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》等为重点的专业法律知识进行授课，提高审计人员的法律素质和依法审计能力。二是邀请市审计局的领导到局讲课，为审计人员传授实用、先进的审计经验和方法，提高审计人员的业务技能。三是开展优秀审计案例展示，由各业务科室对2011年实施的优秀审计项目进行归纳总结，围绕审计思路、审计方法和技巧、审计成果等方面进行交流学习，以达到互学互促互提高。

　　四、严格抓好年终考核。由局办公室和综合法制科牵头，根据区委考核办、区委组织部、区人事局要求和《年度工作综合考核办法》、《优秀审计项目评选办法》、《审计项目揭露重大违法犯罪线索管理办法》、《审计信息考核办法》和《审计能手评选办法》等，认真开展职工年度综合考核，开展先进科室、优秀审计项目、审计能手、优秀审计科研课题和理论文章评选，以激励先进鼓励后进，调动审计人员的工作积极性。