江北区审计局认真贯彻《重庆市2011年内部审计工作指导意见》，积极采取四项措施，大力提升该局内审指导工作水平。

　　一是认真调研，选定着力点。通过走访区交通局、区房管局、区教委、区建委等内审单位，认真听取其对我区内审工作的意见和建议，选定就如何建立内部审计制度、如何充分利用内审成果等问题，作为今年开展内审工作的重点，使内审指导工作落到实处，起到实效。

　　二是推行持证上岗制度，把好入口关。为推进内审工作制度化、规范化建设，区审计局要求从事内审工作的人员，必须参加市局组织的内审资格培训考试，做到持证上岗。

　　三是严格执行后续教育制度，提升队伍素质。为促进内部审计转型发展，该局以经济责任审计、投资审计为重点，举办了全区内审人员工作培训会，切实提升内审队伍素质。

　　四是对口“帮扶”内部审计，建立长效机制。区审计局进一步细化内部审计工作指导和监督办法，通过细化各业务科室联系区属各部门、街镇内部审计工作制度，形成主要领导挂帅，分管领导负责抓、专职部门具体抓、业务部门协助抓的工作机制，定期抽查内审项目质量，切实提高内审工作质量。