近日，随州市审计局组织召开全体干部职工大会，积极动员部署2011年度各项目标考核迎检准备工作。据悉，为搞好这次年度目标考核，该局要求各科室在自评，述职过程中，要坚持做到“四要四不要”即：要实事求是、不要掺杂水分；要一分为二、不要回避问题；要开门见山、不要兜圈绕弯；要言简意明、不要繁琐冗长。同时，整个考评过程将采取“全员参与”的形式，坚持“公平、公正、公开”的原则，严格依据《随州市审计局目标责任考核办法》，对各科（室）党风廉政建设、文明建设、内部管理、业务创新等“共性”指标以及具体职能工作目标的“个性”指标的完成情况进行计分量化，并对获评优秀审计项目或者受到上级表彰及超额完成相关任务的科（室）再予以加分奖励。通过目标考评，将各科（室）全年工作拿出来“比一比，晒一晒”，将还存在的问题和不足“梳一梳，理一理”。经全体干部职工测评，考评组考评，局长办公会审定，将最终确定考核成绩，并对先进科（室）进行表彰，以鼓励其带好头，引好路，再创新辉煌。对后进科（室）也将进一步帮其分析原因，提出整改建议措施，促其不断进步提升。