为全面落实人才强审战略，有效提升审计机关服务于经济社会健康发展的能力与水平，安徽省砀山县审计局近期制定《砀山县审计局2011-2020年人才发展规划》（以下简称规划）。

　　《规划》首先从“审计职能不断扩大和深化、人才是审计事业发展的第一要素、审计事业的全面协调和可持续发展”三个方面论述了“加强审计队伍建设的必要性”；接着重点强调了人才发展目标：坚持以人为本的科学发展理论，使审计人才总量和结构与审计事业发展的总体要求相适应。最后明确提出人才发展思路和具体措施：制定公正的用人机制、建立后续教育培训激励机制、加强计算机审计复合型人才的培养、加强审计机关廉政文化与和谐建设、科学整合各类审计资源、制定全局人员轮训计划、实行学历教育和职称考试备案制度。