近年来，安徽省安庆市审计局着力在建设学习型审计机关和学习型党组织上下功夫，取得了突出成效。市审计局被市委、市政府表彰为全市人才工作先进单位，局党总支被市委表彰为全市先进基层党组织，并被市直工委命名为市直机关学习型党组织示范点。

　　一、着力塑造和积极践行审计队伍核心价值体系

　　在强调践行社会主义核心价值体系的基础上，结合审计机关的现实需要和内在特质，提出从六个方面着力“建设核心价值体系，打造过硬的审计队伍”：1.政治可靠，立场坚定。解决基本的政治素质问题。2.忠诚审计，热爱事业。解决内在动力问题。3.依法审计，求真务实。解决审计的原则问题。4.知荣明耻，文明审计。解决精神面貌问题。5.锐意进取，追求卓越。解决工作态度问题。6.团结协作，和谐奋进。解决内部发展环境的问题。

　　二、坚持以提升审计工作能力为目标，强化学习的针对性

　　加强审计干部“四手”能力建设，即“查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手、内部管理的行家里手”。

　　三、努力打造书香型机关

　　一是营造学习氛围。充分利用板报、电子屏幕、标语、网站、内部纸刊等，进行宣传。

　　二是开设“安庆审计讲坛”。自2009年起开设的“审计讲坛”，坚持每月一期，参与性广泛，是全体干部职工交流的一个平台，成为创建学习型机关的一个重要载体。

　　三是开展读书活动。通过每年推荐阅读两本书、开展读书竞赛、读书征文等活动，使“爱读书、善读书、读好书”在机关蔚然成风。

　　四是有针对性地利用高校课堂培养审计专门人才。2010年，与安徽理工学校联办了为期一年的财会专业中专进修班，13名新聘非财会专业大学毕业生和军转干部参加了学习培训。2011年有4名同志参加了南京理工大学MPA硕士研究生的学习。

　　四、强化制度保障，建立保证和推动学习的长效机制

　　近年来，市审计局在建立学习动力机制、激励机制、考核机制上下功夫，确立了长期规划与短期计划统筹协调的学习保障机制。

　　五、通过灵活多样的学习形式，保障和提升学习效果

　　市审计局将培训教育、网络教育、外出交流学习、自主学习等多种形式相结合，保障和提升学习效果。