近日，毕美家书记、叶露中常务副市长等市领导深入市审计局开展专题调研，对安徽省淮北市审计局各项工作给予了充分肯定，毕书记就如何做好新形势下的审计工作作了重要指示。淮北市审计局以此为动力，认真贯彻落实毕书记讲话精神，科学谋划、精心部署2012年审计工作，努力为促进淮北经济社会转型发展、全面发展、科学发展再立新功。

　　一是启动2012年审计项目计划编制工作。积极开展调查研究，启动2012年审计项目计划的编制工作。在审计项目具体安排上，紧紧围绕市委、市政府工作中心，着眼宏观，紧跟形势，准确把握审计工作重点，全力服务淮北发展；按照“控数量、保质量、抓重点、出精品”的总体要求，着力构建有地方特色的财政审计大格局、政府投资审计新体系和经济责任审计新模式；加强审计项目管理，严格执行项目进度，强化复核审理和责任追究制度的执行，注重审计整改，促进审计工作效率、质量的全面提高和审计效果的全面提升。

　　二是不断加大审计监督力度。以“揭露问题、规范管理、促进改革、提高绩效、维护安全”为总体思路，加快构建财政审计大格局，加大财政预算执行审计力度，促进建立公共财政体系；以突出资金使用绩效为主线，加大政府投资建设项目审计力度，提高政府投资绩效；以维护人民群众的根本利益为出发点，加大民生资金审计力度，确保改善民生的各项实事办成、办好、办出成效；以认真贯彻中央两办《经济责任审计规定》为抓手，加大经济责任审计力度，增强领导干部依法履行经济责任意识，完善领导干部管理和监督机制。

　　三是着力抓好审计整改。认真落实审计整改报告制度，督促被审计单位按照要求向审计机关报送审计整改结果；稳步推行审计整改结果公告制度，将审计监督与社会监督、舆论监督融为一体；切实强化审计整改跟踪检查，对审计报告、审计决定落实情况要及时跟踪，促进提高整改效果；严格落实审计整改责任追究制度，对审计整改措施不力、效果不明显、未按规定期限和要求进行审计整改的单位，及时向政府报告，或者联合有关监管部门，提出处理意见；对拒不整改或屡审屡犯的被审计单位主要负责人，提请有关部门依法进行责任追究，以维护审计监督的严肃性和威慑力，提升审计监督成效。

　　四是切实强化队伍自身建设。以省厅开展的“人才造就工程年”为契机，继续深化机关作风建设，积极营造依法审计、文明审计、和谐审计的良好氛围，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍。要切实改善审计队伍年龄结构、知识结构、专业结构，通过公开、公平、公正的人才选拔任用机制，引进年轻化、专业化、高水平、高素质的审计人才；要提高实践能力，以高端人才带动整个队伍建设，努力培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和内部管理的行家里手；要重视审计队伍廉政建设，强调廉政建设是审计工作的“生命线”，廉政纪律是不可触摸的“高压线”，不但要抓业务建设，同时要抓思想建设、政治建设、党风廉政建设，做到自身过硬，勤勉尽责，客观公正，提高审计队伍的战斗力。