今年，东营市审计局认真落实十七届六中全会精神，将文化建设融入到审计工作的各个环节，把审计文化建设作为推动各项基础建设的重要抓手，努力为审计事业发展提供思想基础、精神动力、行为引领。

　　一是大力弘扬审计人员核心价值观，思想道德素养要有新境界。以“和谐文明、公正求实、团结进取、创新卓越”为基本内涵的东营审计精神，集中体现了东营审计的核心价值观。今年，以文明机关创建为抓手，积极引导审计人员把个人的理想追求与促进审计事业发展紧密联系在一起，多讲奉献、少讲索取，多讲义务、少讲权利，真正做到爱岗敬业、恪尽职守、勤勉尽责，在服务审计事业发展中实现自身的社会价值。

　　二是加强教育培训和实践锻炼，干部队伍能力素质要有新提升。深入推进学习型审计机关建设，进一步加强对政治理论、审计业务、法律、经济和管理等知识的学习。加强培训资源和培训成果的管理，注重运用网络培训、案例教学等，不断优化培训方式。坚持学习与实践相结合，把实践作为检验学习成果的第一跑道，不断提高审计队伍的实战能力。

　　三是落实“实、高、新、严、细”的要求，作风建设要有新气象。不断增强党员意识、公务员意识和审计人员意识，切实把“实、高、新、严、细”的要求落实到各项工作中，形成向先进人物看齐、不看待遇看贡献、不比职务比业务的良好风气。要牢记廉政建设是审计工作的“生命线”，严格自律、自省、自警，堂堂正正、干干净净、老老实实地做人做事，维护审计工作的独立性和权威性。把治理“庸懒散”、“娇骄暮”作为作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以奋发有为的精神状态和扎实有效的工作作风，全心投入，尽职尽责，努力取得一流工作业绩。

　　四是严格程序制度，审计机关内部管理要有新作为。认真抓好各项制度规范的落实，严格按制度办事，提高机关管理水平。健全督办机制，定期通报领导交办事项、重要议定事项和审计项目计划的落实情况，在提高执行力上见到实效。进一步健全完善考核机制，坚持定性与定量、定期与日常、集体与个人考核相结合，并加强结果的运用，使考核更加科学、合理和管用。