2011年，安徽省黄山区审计局牢固树立科学审计理念，创造性地开展审计工作，实现了各项审计任务目标的超历史。全年审计工作凸显“六个亮点”：

　　一是审计实施凸显“统筹”。2011年是审计任务十分繁重的一年。而仅有一线审计人员8人，面对人少事多的局面，全局上下一盘棋，精心组织、周密部署，多措并举、扎实推进，圆满完成了贵池市贵池区政府负债项目审计和绩溪县城乡义务教育费用保障机制专项资金绩效审计、黄山区普通高中债务调查、黄山区基层医疗卫生机构债务清理核实情况的审计调查等署定、省定项目。全年完成审计项目149个（含基建投资审计129个），审计单位100多个（次），促使归还原资金渠道2700多万元。特别是在地方性政府债务审计、义务教育经费保障机制专项资金绩效审计调查等省级指令性项目审计中，区审计局最大限度地整合审计资源，抽调全局70%的审计力量，由分管业务的领导带队，深入一线抓落实，保证了省以上指令性项目的高质量完成。

　　二是审计格局凸显“拓展”。预算执行审计由预算执行主体单位向一二级预算单位拓展，审计了多家单位的部门预算执行情况，在内容上向转移支付资金、民生资金和非税收入拓展；政府投资审计由竣工决算审计向全程参与式审计拓展，对全区污水处理基建项目、鸿发集团建设工程实行跟踪审计，完成基建审计项目129个，审计核减工程造价4646万元，平均审减率为17.37%（其中：完成民生工程审计67个，审计核减工程造价 986万元，平均审减率为13.73%）。经济责任审计由离任审计向任中审计拓展，对 6名领导干部进行了任中经济责任审计。

　　三是审计成果凸显“影响”。审计报告、审计专报中提炼的审计信息有30多条被党委、政府和上级审计机关采用。提出的审计建议近百条被相关单位采纳，促使出台文件、办法10项，采取整改措施20多项。提交的《审计专报》有5份得到党政主要领导批示。并有100多篇宣传稿件被各级采用，其中，市政府网采用1篇，省厅网采用26篇，《安徽审计》采用3篇，《中国审计报》采用1篇，审计署网采用1篇，其中俞明明同志撰写《巾帼不让须眉，女性挑起半壁江山——记黄山区审计局的五朵金花》和《平凡的审计人》两篇文章分别被《中国审计报》和审计署网站采用，实现了区审计局报送信息被审计署网站采用零的突破。加大了审计处理处罚力度，2011年审计收缴罚没收入60多万元。

　　四是审计信息化建设凸显“推进”。2011年以安徽省审计机关“信息化推进工程”建设年为契机，深入推进信息化建设。对计算机管理制度进行了完善，挤出经费对计算机硬件设备进行了升级换代，采取阶梯式培训方式对全局业务人员进行培训，有3人获得省级计算机审计中级水平考试合格证书，全员通过AO认证考试，有1人获得高级审计师职称资格证书。在审计项目中全面推广应用现场审计实施系统，积极撰写上报“计算机审计方法”和“AO应用实例”。2011年陈罕晨同志撰写的《企业提前交纳社保基金计算机审计方法》计算机审计方法，被省审计厅采用。

　　五是审计整改步入“正轨”。建立并完善了多部门参与的审计整改联席会议制度，在政府统一协调下，审计与组织、纪检监察、财政等部门通力协作，政府督办室积极介入，区委书记和区长亲自批示，已形成了区委政府领导批示整改、审计部门加强督促、部门间联动配合、区政府督办室跟踪督办的良性工作机制，不仅审计决定得到了全面落实，还催生了一批制度和管理办法的完善，如政府出台的黄山区招商引资管理办法、黄山区财政结余结转资金管理办法和黄山区关于在土地出让金中计提偿债金和偿债准备金的管理办法等。

　　六是自身建设凸显“创优”。把“创先争优”贯穿于自身建设始终，加强领导班子建设、干部队伍建设、审计质量建设和审计文明建设，实现了审计工作的全面协调发展和审计形象的大幅提升。