2011年，安徽省合肥市庐阳区审计局以科学发展观为统领，以深入推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以贯彻落实党风廉政建设责任制新规定为抓手，“三抓三强”促党风廉政建设工作。近日，在全区2012年党建工作会议上，该局被表彰为2011年度全区党风廉政建设先进单位。

　　一是抓教育，强认识。注重事前预防，在教育的内容上，开展了经常性的党纪、政纪、法纪教育，职业道德、社会公德、家庭美德教育，理想信念、人生观、世界观、价值观教育，党的优良传统和社会主义荣辱观教育等。在廉政教育方式上，注意发挥廉政文化潜移默化、润物无声的影响和熏陶作用，把加强机关廉政文化建设作为构建惩防体系、加强源头治理的基础工作，不断创新形式和载体。通过多种教育方式，使审计干部受到了廉政文化的熏陶和启迪。

　　二是抓业务，强管理。以党风廉政建设为契机，实行三级复核制度，提高审计质量和依法审计能力。加强对中介机构的监管，对协审机构及协审人员进行业务和职业道德培训，在协审协议中明确对协审人员的纪律要求，有效地防范审计风险。在政府投资审计中，实行执行、监督、管理三岗分离，相互制约和监督；加大项目内控，除对百万元以上政府性投资项目自动启动第三方复核程序外，还设定了对规模超500万元政府性投资项目实行跟踪、决算和复核三段控制模式，实行跟踪审计有月报，决算、复核相交叉。实行“三评审一通报”制度，通过评审和通报，提升了审计质量，创新了激励机制，加强了廉政管理，促进全局审计业务水平的整体提升。

　　三是抓监督，强机制。建立内部、外部监督机制，严格遵守《安徽省审计厅关于加强审计工作纪律的规定》、《合肥市审计人员 “十不准”工作纪律》及党风廉政建设的有关规定，时刻牢记“廉洁从审”是审计的立足之本，谨防自腐蜕变。在平时的审计工作中，三人以上审计组中设廉政监督员，在审计组进驻被审计单位时，及时公示审计事项和审计工作纪律，实行“阳光作业”，杜绝“暗箱操作”，提高审计工作透明度。在被审计单位实行“零招待”制度，严格执行《审计人员职业道德准则》。实行被审计单位《回执》制度，增设服务态度项目等，制定了廉洁从审工作纪律，对公款吃喝、以审谋私、收受贿赂等方面做了禁止性规定。配合纪检监察部门，开展预防职务犯罪、治理商业贿赂工作，取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。