日前，滨州市召开市经济责任审计工作领导小组会议，围绕2012年经济责任审计工作，提出转变理念，探索创新，突出抓好五个方面重点工作，推动经济责任审计再上新水平，为加强干部管理监督、促进党风廉政建设、推动全市经济社会又好又快发展做出新贡献。

　　一是扩大审计覆盖面。科学制定经济责任审计项目计划，逐步规范审计对象管理，科学制定审计对象分类管理办法和年度计划，区分轻重缓急，合理安排项目，消除监督盲点，实现对法定监督对象的全面覆盖，力争对主要领导干部一个任职期内，至少进行一次经济责任审计。

　　二是增强审计规范化。尽快修订完善不适应新形势的规定，规范经济责任审计操作规程，逐步完善方案编制、质量控制、结果报告等方面的制度规范；落实经济责任审计结果公开和利用反馈制度，逐步把审计处理和结果运用等情况在适当范围内通报，再稳步向社会公开；通过经济责任审计，推动建立完善责任追究制度。

　　三是深化审计内容。以两办《规定》确定的审计内容为基础，紧密结合党委政府的中心工作，做到“五个关注”：一是密切关注领导干部贯彻落实科学发展观、推动经济社会科学发展情况；二是密切关注领导干部贯彻执行党和国家有关经济工作方针政策和决策部署情况；三是密切关注领导干部制定和执行重大经济决策情况；四是密切关注与领导干部履行经济责任相关活动的经济效益、社会效益和环境效益情况；五是密切关注领导干部遵守有关经济法律法规和廉洁从政（从业）规定情况。通过增强审计内容的实用性，满足干部管理监督部门的需要。

　　四是健全审计评价体系。结合不同类别、不同层级领导干部的审计重点，合理设计评价指标，建立完善评价体系，对领导干部履行经济责任情况进行客观公正、实事求是的评价；积极探索建立分类别、分部门、相对规范的经济责任评价标准和体系，分清直接责任与间接责任、现任责任与前任责任、集体责任与个人责任、主观责任与客观原因等界限，既要指出存在的问题与不足，又要客观反映领导干部履职过程中取得的成绩。

　　五是强化审计结果运用。积极争取出台经济责任审计结果运用办法，力争做到先免职、再审计，后任用；加强联席会议成员单位间的信息沟通，完善机制建设，建立审计整改、结果运用情况督查和反馈等制度，促进审计结果落实；加强经济责任审计结果的综合分析，对带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，及时向领导汇报并提出解决的对策，为党委政府宏观决策发挥好参谋助手作用。