日前，市审计局被市委、市人大、市政府授予2009-2011年度“全市执法责任制工作优秀执法机关”，同时市局法制科被市人保局、市法制办表彰为“2011年度全市政府法制工作先进单位”，2名同志被表彰为“优秀执法工作者”。这是市审计局近年来紧紧围绕经济社会发展大局，全面落实行政执法责任制，强化执法监督，推进依法审计的结果。

　　一是健全领导机制，促进执法责任制落到实处。局党组对行政执法责任制工作高度重视，将该项工作列入重要议事日程，成立由局长任组长的依法行政工作领导小组，加强对执法责任制的组织领导。建立健全审计执法制度，层层落实岗位责任。每年市局“一把手”都与各县区审计局、分管领导、内部职能科室的主要负责人签订行政执法责任书，局党组成员实行“一岗双责”，形成了横到边、纵到底的执法责任制推行落实的良性工作机制。

　　二是强化培训教育，提高审计人员执法能力。每年初，在制定审计项目计划的同时制定全员学法、用法、执法培训计划，强化审计业务、计算机审计、绩效审计等综合知识的学习培训，定期开展审计法制工作研讨, 强化学习贯彻执法责任制，以此提升执法队伍综合素质。同时，认真学习国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》精神，切实规范审计行为，从源头上预防和治理不廉洁现象，精心打造廉洁高效的审计队伍。

　　三是加强内部管理制度建设，深化落实执法责任。制定《行政执法责任制实施方案》，严格执行重大审计处罚上报备案制度；完善《规范审计处理处罚自由裁量权的实施意见》以及《常见审计查出问题处理处罚自由裁量情况参考标准》，不断规范审计处理处罚行为；制定实施《业务目标考核奖励暂行办法》，鼓励审计人员对所审计的问题查深、查透、多出成果；出台《滨州市审计局审计项目质量控制操作规程》，进一步规范审计执法程序。三年来，共制定了审计项目审理办法、加强绩效审计的实施意见、优秀审计项目评选制度等44项制度办法，为规范审计执法行为提供了有力的制度保障。

　　四是完善自我监督与外部监督机制，增强审计透明度。审计项目实施采取悬挂举报箱、张贴审计公示书、送交局长一封信、公开举报电话等多种形式加强外部监督；采取前置审理等形式加强内部监督，切实提高审计业务管理水平。完善执法评议考核机制，抓好层级监督。每年召开两次特邀审计监督员会议，通报审计执法情况，认真征求监督员的意见建议，增强审计执法的透明度。

　　五是创新执法宣传机制，提升审计执法影响力。先后创办《滨州审计》、《滨州审计业务研讨》等刊物，为审计执法宣传提供平台。积极协调市普法办将《审计法》等相关法律法规，列入每年全市科级以上领导干部普法考试内容，进一步推动审计执法的社会认知度。局主要领导做客中国滨州政府网站“问政于民、问需于民、问计于民”在线访谈和滨州人民广播电台“行风热线”节目，就群众关心的热点话题在线交流，解答群众的疑问，接受群众的建议，宣传了审计成果，扩大了审计影响，使老百姓有机会更加全面直接地了解审计工作，在全社会树立了良好的审计形象。