审计人才作为审计事业战略发展的第一要素，直接决定着审计工作的科学长远发展。安徽省滁州市南谯区审计局根据省审计厅“人才造就工程”年活动的要求，结合南谯区委开展的主题教育活动，以打造学习型机关为目标，通过强化形势政策学习，强化审计实务审计知识和技能学习，强化审计人员综合素质的培养，助推审计人才造就工程。

　　在学习形式上，南谯区审计局采取集中学习和干部自学相结合的方式开展。具体包括：

　　1、集中学习。每周一，组织审计人员开展对区主题教育集中学习的辅导课程、省审计厅领导讲话与市审计局春训班学习内容等进行的复习、研讨。

　　2、轮流讲课。由股（经济责任审计局、政府投资审计中心）负责人要结合当前学习内容，轮流在在周一集中学习时间进行授课，对学习心得、审计经验方法进行讲授。

　　3、交流讨论。根据实际需要，组织1次审计干部大讨论活动，以审计转型、人才造就等内容为主题，形成讨论成果。

　　4、加强自学，开展读书月活动，推进“人才造就”工程。结合审计工作实际，开展读好书活动。读书内容包括政治理论、经济管理、法律、科学、文艺等。每一名干部职工要阅读五本以上好书，并至少要认真研读一本图书。读书活动中，根据所读书籍，撰写一篇1000字以上的读书心得，在局网站进行交流。

　　5、专题培训。组织审计人员赴省审计厅和市审计局以听取上级领导或审计业务能手讲座、参与审计项目的方式进行审计方案、审计理念、技术方法、社会经济形势分析等各个方面的培训。学习人次不少于5人次。

　　目前，教育活动正在有序地开展。相信通过多措并举的学习与实践活动，南谯区审计局将实现“讲党性 严纪律 转作风 强能力”的目标，造就一批适合新时期审计工作的人才队伍。