为加快推进审计工作转型与创新，近期，安徽省滁州市审计局部署在全市审计机关开展“人才造就工程”，制订详细实施方案，全力打造一支“1+N+M”结构的审计队伍，采取七项措施，确保活动取得成效。

　　“1+N+M”是指：“1”，就是在领导班子中，配备一名精通审计业务的领导干部：“N”，就是在中层干部中，造就数个业务能手，有“主刀手”善于深挖问题，有“神枪手”善于总结提升材料，有计算机审计专家，能够及时解决审计过程中遇到的计算机方面的难题等等：“M”，就是在财政、税收、金融、投资、土地、民生、企业等方面，都要培养一个审计领军人才，同时补充新生力量充实审计队伍。

　　该局计划，通过实施“人才造就工程”，利用三年左右的时间，努力使审计干部队伍的整体水平迈上一个新台阶，为滁州审计工作奋力冲刺全省第一方阵铸就坚实基础。