为充分调动广大审计干部职工参与行业文明创建的积极性， 树立审计机关的良好风尚，安徽省亳州市审计局按照文明行业“五好标准”和“六项一票否决指标”要求，在全市审计系统全面深入开展创建文明行业活动，使行业文明创建活动有高度、有广度、有厚度，有深度，有力度。

　　一是在强化领导上有高度。市及各县区审计机关都成立了文明行业创建领导小组，由分管局长担任组长。明确了创建工作目标，落实了办事机构，安排了专人负责，做到机构、人员、经费、场所四到位。

　　二是在加大宣传上有广度。全市审计工作会议结束后，及时召开了全市审计系统创建文明行业动员大会，广泛宣传发动，统一了思想，提高了认识。利用报刊、电台等新闻媒体及板报、简报、门户网站等形式宣传和反映创建工作的动态情况，营造了创建工作的良好氛围。

　　三是在提升培训上有厚度。紧紧围绕省审计厅“人才造就工程”，将每周一的下午作为固定学习日，通过学习讨论、专题发言、以会代训等形式，为职工创造学习机会，搭建学习平台，培养一批“有本领，形象好”的审计人员。

　　四是在创新机制上有深度。先后完善了《亳州市审计局党组学习制度》、《市直单位审计查处问题及审计整改情况效能考评实施办法》、《亳州市审计局督办工作制度》，以及工作日志制度、领导干部当办事员制度、市长热线、市民论坛、公文运转办理、保密、政务公开等制度，使审计工作的过程控制更加程序化、规范化。

　　五是在狠抓落实上有力度。把文明行业创建活动摆在重要位置，贯穿于审计工作的全过程，与年度审计工作计划，与省审计厅组织开展的“五大工程”统筹安排，同部署、同检查、同考核，并把考核结果计入年度考核成绩，进一步推进创建工作向纵深发展。