近期，邹平县审计局为实现审计信息与宣传工作的科学化、规范化、制度化，出台了《关于加强审计信息与宣传工作的意见》。该意见强调了审计信息与宣传工作的重要意义和作用，着重从完善审计信息与宣传工作管理机制方面提出了七项措施：

　　一、建立审计信息与宣传工作领导负责制。成立由一把手任组长，其他局班子成员和总审计师任副组长，各股室负责人任成员的审计信息与宣传工作领导小组，统筹安排部署和指导信息宣传工作。

　　二、建立健全信息与宣传工作目标导向机制和考核机制。年初制定具体明确的信息与宣传目标，按照“信息跟着项目走”和“全员搞信息”的原则，把信息宣传任务细化分解到项目和个人，做到项目有信息，人人有压力，激发全体审计人员关注信息、收集信息、提炼信息、应用信息的热情，强化责任意识。完善切合实际的审计信息宣传工作考评、奖励制度。把审计信息宣传工作开展情况作为一项重要指标纳入审计工作考核范围，与审计业务工作同部署、同考核。

　　三、对信息与宣传工作实行命题式管理机制。各股室根据年度计划和近期工作重点每月上报“信息宣传要点”，每月编发一期《信息宣传要点》，让全体审计人员及时了解需要关注的热点问题。

　　四、实行信息与宣传工作例会点评制度。每月最后一周星期五下午由信息与宣传工作办公室组织召开会议，及时总结信息上报和采用情况，按照采用篇数对股室和个人进行排名。对本单位、本系统和其他外单位的优秀审计信息进行点评，在交流中学习提高。

　　五、实行审计信息与宣传稿件编审制。对时效性强的信息由信息宣传员起草，经股室负责人审核，信息与宣传办公室和总审计师核稿后，由分管局长审核签发。对反映审计情况的信息由信息宣传员起草，股室负责人复核，审理室和总审计师审核，分管局长审核，信息与宣传办公室编辑，分管信息工作的局长审核，由局长签发。

　　六、实行重要审计信息缺失问责和后续跟踪制。审计业务股室和审计组，对重大事项、重大问题应该形成而没有形成审计信息或者信息不过关的，要追究相关人员的责任。另外，对已形成的重大信息加大后续跟踪力度，要持续关注领导批示和审计整改工作，将领导批示和审计意见、建议落到实处。

　　七、实行信息与宣传工作全员培训和重点培训相结合制度。采取专题讲座、专家授课、信息研讨、典型发言等多种培训活动，着力提高全体人员对信息捕捉能力、整合能力和写作能力。同时，选拔一批热爱宣传工作且具有一定文字功底的人员作为骨干，重点培养审计信息宣传领军人才。