近年来，安徽省明光市审计局结合单位实际，深入推进具有审计机关特色的廉政文化建设，多次被评为安徽省、滁州市审计系统和明光市“党风廉政建设先进单位”，连续获安徽省第八、第九届文明单位等荣誉，得到了上级部门的肯定，取得了较好的效果。

　　审计文化培育人。推行“文化育审”战略，确立了“坚韧勤劳、忠诚奉献，励精图治、攻坚克难，团结协作、文明和谐，包容吸纳、开拓创新”的明光审计精神、“一年一个样，年年上台阶”的审计目标和“审者为国，计之益民”的审计核心价值关，用审计目标和审计核心价值观来引导和规范审计人员的价值取向，用明光审计精神来培育审计人员的道德操守，促进公正执法、规范执法、廉洁执法和文明执法，树立审计机关良好形象。

　　岗位目标激励人。将“一天做一件实事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意义的事”确定为审计岗位目标，并将岗位目标内容制作成喷绘，装裱在单位楼道显著的位置，让审计人员耳熟能详，入脑入心。

　　文化宣传熏陶人。开展多种形式廉政文化宣传教育，使审计人员在潜移默化中受到启发。一是“一杯清茶搞审计，两袖清风回机关”、“人生在勤，审计在廉”等字样的廉政格言、警句随处可见，充分利用有限空间，加强廉政文化长廊建设；二是制作廉政格言警句展牌和审计机关文明用语和忌语展牌放在每个办公桌上，用于时刻警示大家；三是利用宣传专栏、党务政务公开栏、廉政课堂、廉政书架、廉政影视角、廉政屏保和局内部网络进行廉政文化宣传。

　　规范制度约束人。一是修订完善党风廉政建设各项制度。如“审计人员述廉制度”、“民主决策制度”等11项制度，使党风廉政建设制度更加完善和符合实际；二是坚持政务公开，接受干部职工监督。大额采购实行政府采购，坚持重大事项集体研究决定，任用干部公开透明。