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安徽宿州市审计局把“正风气提效能建设”推向深入

2012-05-11 15:53 来源:宿州市审计局 俞劲松   打印 | 收藏 |
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   近日,安徽省宿州市审计局党组在充分调查研究的基础上,针对当前审计干部队伍建设形势和审计任务特点,围绕“守信不动摇”、“守责不含糊”、“守纪不越线”、“守德不放松”四个专题,采取大课教育与个别谈心相结合,集中辅导与讨论交流相结合,鼓励先进与鞭策后进相结合的方法,组织全体干部开展了集中教育,把“正风气提效能”活动推向深入。

  “守信不动摇”,着力解决坚守个人成长进步的基本信念问题。教育中,采取集中全局党员干部上大课,进行启发引导;召开党支部(党小组)会汇报思想;组织全体干部进行了“进步靠什么”的大讨论;在全局上下广泛开展大谈心活动,引导广大干部析事明理,纠正模糊认识,较好地统一了三个方面的思想:在个人成长进步上,要信组织不要信个人,组织是靠山;要凭能力不要凭资历,政绩是硬道理;要重公认不要重关系,群众是杆秤。大家一致认为,这才是最可靠、最有效、最保险的途径,也是个人成长进步的正道。

  “守责不含糊”,着力解决坚守尽职尽责的基本阵地问题。教育中,采取召开专题民生生活会,分层次对党员干部进行民主评议,组织“重学个人职责,重温入党誓词”等活动。使大家看到了差距,找到了不足,充分认识到“守好责用好权必须要有真本事,守好责用好权必须要有很高的标准,守好责用好权必须要有昂扬的精神状态”,表示一定要努力提高能力素质,以更高的工作标准,更实的工作作风,牢牢坚守个人尽职尽责的基本陈地。

  “守纪不越线”,着力解决坚守遵规守纪的基本防线问题。教育中,坚持两手抓、两手硬,一方面要坚持从严执纪,切实维护组织纪律的严肃性;另一方面要加大教育引导力度,打牢干部遵规守纪思想基础。通过组织全局党员干部认真学习纪律规定,进一步明规矩;通过以案说法等形式,引导大家联系近年来违纪受处理干部的典型事例,查原因、找教训;在党员干部中开展批评与自我批评,使大家认识到违纪的危害、遵规的光荣,理解纪律既能约束人更能保护人的道理,不断增强纪律观念,严格自我要求,自觉做到“常学法纪之规”,做学法、知法、用法、守法的明白人:“常思违纪之祸”,把教训变成财富,做到警钟常鸣,不越雷池半步:“常怀律已之心”,不断筑牢思想防线,自觉抵御各种诱惑。

  “守德不放松”,着力解决坚守做人为官的基本要求问题。教育中,我们一方面给大家讲清基本道理,引导党员干部自觉践行“立党为公、执政为民”理念。另一方面,以反面教材开展警示教育,教育大家要严守职业操守,坚守道德防线。为增强教育效果,教育期间,我们邀请被审计单位负责人和群众代表与审计人员“面对面”交流,给党员干部画像。一名群众代表在给党员干部输送意见时说:“我心目中的党员干部应当是‘嘴不馋、手不长、腿不懒、耳不偏、心不歪’”,对大家触动很大。通过教育,广大干部纷纷表示,作为党员干部,“做人一定要讲品位,做到志向远大,情趣高尚,说话得体,交友慎重;处事一定要讲和谐,始终保持光明磊落的心态、与人为善的心态、甘当小学生的心态;为官一定要讲正气,自觉坚持求真务实、反对虚假作风,坚持党性原则、反对歪风邪风,坚持秉公用权、反对以权谋私”。

我要纠错】 责任编辑:小薇
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