安徽省明光市审计局在开展“五治”行动中， 结合本局工作实际，积极组织开展了“四问四查”活动，要求每位审计人员对照工作中存在的“庸、懒、散、慢、乱”现象，深刻检查剖析自己，把“五治”工作进一步推向深入。

　　一是“问我该干什么，查职责是否明确”。开展“五治”工作，要求每位审计人员，对照岗位工作职责，对照公务员要求，对照党员标准，查找履行职责是否到位，进一步明确自己的职责要求。牢固树立公务员意识、审计人员意识和全局意识，坚持服务大局，明确审计人员肩负的神圣职责，紧紧围绕市委市政府“321”工程和“五个年活动”，充分发挥审计建设性作用和“免疫系统”功能。

　　二是“问我在干什么，查任务是否落实”。这次开展“五治”工作，就是要认真整治领导班子和党员干部队伍中存在“庸懒散慢乱”问题。该局以“审计项目质量高低、审计效果是否显著”作为检验“五治”工作的效果。

　　三是“问我干的怎样，查效果是否明显”。该局要求每个审计人员在开展“五治”工作中，突出对审计成果的研究和反思，对照审计项目，看履职是否到位、审计情况是否清楚、问题查得是否透彻、建议是否切实可行、有无隐瞒截留问题不报、工作成效是否显著、审计成果是否得到充分利用等。进一步加强制度建设，完善绩效管理办法，建立长效机制，使“五治”工作取得明显成效。

　　四是“问今后怎么干，查目标是否清楚”。针对审计工作任务异常繁重的实际，要求审计人员以“五治”活动为契机，围绕全年工作目标，把任务细化到每个月、每一周，责任落实到人，高标准高质量地完成全年工作任务。