近年来，甘肃省高台县审计局按照“强素质、保质量、抓廉政、树形像、重创新、促提高”的工作思路，始终把班子建设作为做好工作的前提和首要任务，以增强凝聚力，发挥战斗力，强化推进力为目标，认真抓好领导班子建设，不断增强班子的整体合力，有效推进了审计工作健康、持续、科学发展。

　　——强化理论学习，不断提高领导班子政治素质。该局坚持把理论学习作为加强领导班子建设的重要途径，年初认真制订全年理论学习计划，并分解落实到每月每周。除坚持每周一次集中学习外，领导班子成员带头上党课，作专题讲座，交流学习心得，用科学发展观武装头脑，不断提高领导班子的政治理论水平。在抓好理论学习的同时，注重提高业务能力，认真参加审计署和省厅组织的业务培训，带头学习审计准则以及审计法律法规，特别是计算机知识，提高了在新形势下领导审计工作的能力。

　　——坚持以人为本，不断提高领导班子整体合力。该局坚持发扬民主，增进团结，把不断激发审计干部的工作热情作为重要抓手。班子成员之间、班子成员和工作人员之间经常开展谈心活动，相互征求意见、建议。为了明确责任，增强抓工作的合力，今年，该局把年初确定的12项年度工作重点任务细化分解落实到每个班子成员头上，明确了牵头领导，配合人员，提出了具体的时限和目标要求，从而形成了“九牛爬坡，个个出力”的良好局面。

　　——严于律己，不断提高领导班子拒腐防变的能力。该局坚持从严要求自己，公开承诺“凡要求大家做到的，领导班子首先做到；凡要求大家不做的，领导班子首先不做”。局领导班子成员严格执行审计工作纪律，认真履行“一岗双责”，自觉抵御不良诱惑，做到慎独、慎微、自重、自警、自省、自励，有力地维护了审计机关廉洁自律的良好形象。

　　通过以上措施，高台县审计局在加强领导班子建设方面取得了实实在在的效果。该局领导班子连续三年在全县领导班子考评中被评为好班子，2名领导班子成员连续三年被评选为县管拔尖人才，1名领导班子成员连续三年被评选为优秀公务员，受到了县委、县政府嘉奖。该局在2010年全市审计机关年度考核中荣获一等奖；在县委、县政府“三位一体”目标考核中荣获二等奖。