2012年以来，甘肃省平凉市审计局结合审计工作实际，以开展六项活动为载体，强力推进审计机关精神文明建设。

　　一是深入开展创先争优活动。以“两争一创”活动为载体，以“三诺四评三公开”为抓手，以创建“五个好”基层党组织、争做“五带头”共产党员为主要内容，积极引导广大党员干部争创先进科室、争当优秀共产党员、争创优秀审计项目，形成奋勇争先、开拓进取的良好局面。结合审计工作实际，强化措施，狠抓落实，推动创先争优活动深入开展。在具体工作中把创先争优活动与贯彻落实“一二三四”审计工作思路结合起来，与提高审计质量、搞好整改落实结合起来，与创建“五型”审计机关结合起来，与完成年度目标任务结合起来，引导广大干部立足本职岗位，争创一流业绩。

　　二是深入开展学雷锋活动。结合审计工作实际，在全市审计机关深入开展“学习雷锋精神，弘扬雷锋精神，全心全意为民服务”活动，采取主题教育、主题演讲、志愿服务等形式，以传承和弘扬雷锋精神为主题，贴近实际，创新形式，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，引导广大审计干部以雷锋精神为旗帜，把学雷锋活动与推动审计工作结合起来，与创建学习型党组织结合起来，使学雷锋活动经常化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好氛围。

　　三是深入开展扶贫帮困献爱心活动。积极投身到“双联”行动中，把“双联”行动作为广大审计干部深入基层、密切联系群众、转变工作作风、提高自身能力的一次难得机遇，千方百计促进联系村户早日脱贫致富。坚持区别对待、因户施策、真帮实扶、务实管用的原则，采取宣讲政策措施、培训专业人员、提供致富信息、联系劳务输出、扶持产业增收、资助子女上学、协调解决用水用电等方式，把“双联”行动落到实处，真正达到“三农”工作上台阶、人民群众得实惠，干部职工受教育、服务能力大提高的总体目标。深入开展走访慰问活动，拓宽沟通和理解渠道，主动帮助解决困难职工工作和生活中遇到的困难，消除干部职工的后顾之忧，不断增强审计事业的感召力和凝聚力，提高审计队伍的责任感、荣誉感和自豪感。

　　四是深入开展多读书读好书活动。以创建学习型机关、学习型党组织为统揽，以提高审计干部的文化素养和知识技能为目的，以丰富干部职工的业余文化生活、陶冶干部职工的生活情趣为根本，广泛开展多读书、读好书活动。提倡每人每月读一本好书，撰写一篇心得体会，发表一篇信息文章。通过读书活动的开展，帮助干部职工开阔视野、增长知识、提高技能、丰富生活，引导干部树立爱岗敬业、勤奋敬业、无私奉献的理念。要求干部职工每人每年撰写心得体会3篇以上、调研文章1篇以上，机关全年在市级以上刊物发表理论文章、通讯报道、信息简报70篇以上。

　　五是深入开展文明审计机关创建活动。以加强《审计机关文明礼仪公约》教育为重点，广泛组织开展推广普通话、规范公文用字和讲文明、树新风活动，强化社会公德、职业道德、家庭美德和文明礼仪教育，积极开展丰富多彩的文娱活动，营造踏实干事、和谐共事的工作环境。开展“创建文明审计组，争当文明审计人”岗位练兵活动，教育广大审计干部坚持文明审计，廉洁从审，时刻维护审计人员良好形象。倡导节约一张纸、一度电、一滴水、一分钱，积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。

　　六是深入开展先进典型宣传教育活动。充分利用报刊、杂志、网站等媒体广泛宣传先进典型，介绍工作经验、做法和成效，大力宣传工作中涌现出来的先进典型，用身边的事教育身边的人，使审计干部学有榜样，赶有目标，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。通过多形式、多渠道的活动，强力推进审计机关精神文明建设再上新台阶。