近日，烟台市审计局为进一步加强审计文化建设，出台了《烟台市审计文化建设（2012—2013）规划及实施意见》，明确提出从物质、制度、精神、能力四个层面强化创新工作和活动内容，积极探索烟台特色审计文化建设之路，促进审计事业全面可持续发展。

　　一是明确在物质层面推陈出新，建立新型文化阵地。在充分运用文化活动中心、干部教育基地、文化长廊及“三网一报”等现有载体基础上，组建烟台审计文化建设展厅，主要展现审计发展历程、审计业务、机关建设、荣誉风采以及各级领导关怀期望等五项主题，全面系统体现审计发展成效。

　　二是明确在制度层面规范完善，形成审计新指南。整理一册《烟台市审计局工作制度汇编》，收集审计业务管理和机关管理方面的各项制度，做到人手一册、互相监督、自觉执行；编辑一份《烟台审计简介》，简要介绍烟台审计发展历程、取得成就，促进增强审计干部的归属感和使命感；编绘一套《审计常见问题及处置原则》，系统梳理各种违法违规问题的特征、定性依据和处置尺度，形成审计执法的新指南。

　　三是明确在精神层面深入挖掘，彰显烟台审计新特征。设计一枚“审计徽章”，充分彰显“依法、服务、争先、执行、团结、清廉、奉献”的烟台审计精神；创作一首审计歌曲，广泛颂扬审计人立足岗位、奉献审计的光辉形象；制作一组卡通审计形象及审计动漫视频，生动活泼地展示烟台审计的奋发进取、锐意创新的时代特征。

　　四是明确在能力层面广泛拓展，快速适应新形势。办好一次“计算机中级培训班”，大力培养计算机审计人才，全面提高新形势下的各类电子数据的转化、分析能力；开展一批“主题学习时间月”活动，涵盖军民共建、心理咨询等内容，促进增强审计干部的团队意识和抗风险意识；举办一次“审计技术与实战方法模拟对抗赛”，推动审计理论与实践的有效结合，促进提高审计干部的实战能力。