随着安徽省淮北市大开放、大建设、大发展的不断深入，各类重大项目纷纷上马，投资规模越来越大，投资审计力量不足的问题日益突显，为了缓解投资审计任务重与审计力量的矛盾，淮北市审计局以“人才造就工程”为抓手，着力推进投资审计队伍建设。

　　一是充实业务队伍，解决有人干事的问题。继2011年公开招聘4名工程造价专业技术人员后今年又面向社会招聘外部人员参与投资审计工作，以解决政府投资审计任务越来越繁重与投资审计专业人员短缺之间的矛盾。

　　二是加强投资审计工作制度建设，解决制度规范的问题。注重制度建设，先后出台《淮北市政府投资建设项目跟踪审计操作规程》、《淮北市审计局政府投资项目审计统一组织管理办法》、《淮北市组织社会中介机构参与政府投资建设项目审计监督操作规定》、《淮北市委托社会中介机构协审政府投资建设项目审计业务考核办法》等制度，通过完善管理机制，规范审计行为，不断提高投资审计队伍依法审计自觉性，使投资审计队伍自觉用制度来约束和规范投资审计行为，更好地服务淮北经济建设发展大局。

　　三是加强业务培训，解决队伍干好事的问题。一方面邀请工程造价的专业人士对该局投资审计人员进行计量、计价软件应用培训，提高审计人员算量速度，提高审计效率。另一方面定期召开投资审计业务交流会，加强对协审人员的审计法律法规及审计程序的培训，进一步规范中介机构参与政府投资建设项目的审计行为，严格控制中介机构的审计质量，降低审计风险。

　　四是加大硬件投入力度，解决有钱干事的问题。在审计工作经费紧张的情况下，该局陆续配置了高性能的录像机、照相机、GPS及红外线测量仪等设备，确保了审计取证的及时性和真实性。同时又对原购置的专业算量和计价软件进行及时升级更新，保证了出具审计结果的准确性和公信度。

　　五是加强投资审计队伍廉政建设，解决思想作风问题。在提高投资审计队伍业务本领的同时，注重投资审计队伍作风廉政建设。在审计“八不准”的基础上，制定了《淮北市审计局政府投资建设项目审计廉洁自律规定》，对审计人员执行廉政情况进行事前提醒，事中检查，事后抽查，使投资审计人员牢固树立廉洁从审的思想，时刻以严明的纪律来规范自己的行为，筑起拒腐倡廉的思想防线。