2012年以来，安徽省凤台县审计局按照县委要求，积极开展了“作风建设年”、以“讲责任、重感情、转作风、强素质”为主题深化创先争优等主题活动。同时，按照省审计厅要求，开展了审计机关“人才造就工程”活动。主题活动坚持以科学发展观为指导，围绕县中心工作及审计工作的转型升级，以创先争优为动力，进一步加强机关党的建设及作风建设，积极创新人才培养机制，加大人才培养投入，深入实施人才强审战略，引导广大党员干部积极投身审计事业，努力促进审计工作上水平、上台阶。

　　一是加强领导班子建设。全面落实党组中心组理论学习制度，科学制定党组中心组学习计划，组织班子成员参加各种专业学习和理论学习，切实加强审计领导人才建设，努力培养班子成员的开拓创新能力、综合分析能力、组织协调能力及科学发展能力。

　　二是加强专业人才培养。积极参加省、市举办的计算机审计中级培训班、信息系统审计培训班等各种专业培训，分批选派业务骨干11人到南京审计学院进行进行集中学习等。鼓励审计人员自学、自考等获取各类专业资格和提高学历水平，为自学、自考人员提前学习资料及相关费用资助，促进业务骨干知识更新，建立和完善优秀青年审计人才脱颖而出的机制，全面加强人才培养力度。

　　三是加强机关党建工作。积极开展党员教育及丰富多彩的活动，充分发挥党的战斗堡垒和先锋模范作用，促进单位和谐发展。

　　四是加强机关党风廉政建设。通过警示报告会、电教片等，加强机关党风廉政建设，树立正气感、正义感。

　　五是加强和谐、文明机关建设。不断加强了文明机关建设，为审计职工创建了一个优美、和谐、舒心的工作生活环境。