安徽省含山县审计局以培养复合型人才为抓手，以学习新修订的《审计准则》为突破口，通过“三学三比”方式在全局内形成人人爱学习、个个争标兵的良好氛围，再掀学习热潮。

　　一、比进度，学习理论知识。全局工作人员利用工作之余，认真参加安徽省干部教育在线学习，其中有5名年轻干部获得2011年全县优秀学员称号；该局还利用春训、例会等集中学习方式，深入透彻地学习新《审计法》，通过学习加深了贯彻落实审计准则的重要性，明确了审计计划的确定、审计方案的编制、审计证据的取证、审计报告的撰写等相关工作的新规定和新要求，为规范审计行为，提高依法审计的能力提供了有力的保障。“七·一”期间，该局采用召开动员会、开展交流会、交心谈心活动等方式，强化机关干部对“保持党员纯洁性”相关知识的学习，极大地提高了机关干部的理论素养。

　　二、比水平，学习文化知识。该局部分机关干部积极参加更高层次的学历教育，努力提升文化知识水平。目前该局10名青年干部均为本科以上学历水平，部分青年干部自觉参加自学考试等学习，进一步提升文化水平知识；

　　三、比干劲，学习业务知识。审计工作涉及的部门广、业务知识更新快，该局工作人员在任务重、人手少、压力大的情况下，不敢对业务知识有半点懈怠，通过上传下、老帮新、相互促的方式，不断更新业务知识。该局全体工作人员都通过省厅举办的AO-OA考试，6名干部踊跃报考7月份全国组织的审计师考试，7名干部认真参与各类职称考试并通过，4名干部积极参加了全国工程类考试并通过，3名青年干部已经通过国家审计署组织的中级计算机考试，并较好的掌握计算机审计技能。

　　通过“三学三比”，大家都在紧张的工作之余不忘给自己充电、加压，在全局内再次掀起学习热潮。