安徽省阜阳市提出要强力推进“人才造就工程”
日前,安徽省阜阳市政府印发《关于进一步加强审计工作的意见》,针对全市审计工作实际,要求各级政府各有关部门要从深入贯彻落实科学发展观、保持经济平稳较快发展的高度,进一步提高对审计工作重要性的认识,真正把审计工作放到经济社会发展全局的重要位置,切实加强审计工作的领导和保障。进一步加强审计队伍建设。
(一)加强审计机关领导班子建设。进一步加强审计机关领导班子思想政治建设、能力建设、作风建设、廉政建设,以提高干部职工素质、转变工作作风、崇尚真抓实干、塑造清廉高效的良好形象为目标,深入开展精神文明单位创建活动,积极创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型”机关。
(二)推进审计队伍专业化。积极稳妥地推进干部人事制度改革,推行职业准入和退出机制、职业保障和激励机制,完善和优化考核评价工作,为审计人才成长营造良好的制度环境。以加强思想政治建设、提高审计能力和业务水平为核心,综合运用教育、培训、激励、奖惩等手段,优化审计队伍的专业知识结构,着力培养多层次、复合型的审计人才,努力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、纪律严明、战斗力强的审计队伍。充分发挥政府审计、社会审计、内部审计力量的作用,建立健全审计准入制度和审计质量考核制度,进一步完善审计监督体系。
(三)加大审计干部培养使用力度。加强干部培养使用工作,建立上下级审计机关审计干部交流锻炼的长效机制。积极选拔审计机关优秀年轻干部到有关部门和县市区、乡镇任职或者挂职锻炼,发挥他们的专业特长,推动各级政府机关依法行政、科学理财;选送县市区审计机关优秀审计人员到市审计机关挂职。
(四)切实加强对审计工作的领导。各级政府把审计工作纳入重要议事日程,带头遵守《审计法》,主要领导要主管审计工作,定期听取审计工作汇报,研究解决审计工作中的重要事项和重大问题,保障审计机关依法行使审计监督权,要把审计机关反映的问题和建议,作为科学决策和加强管理的重要参考依据,及时批示有关部门处理。新闻宣传部门要加大对审计工作的宣传力度,为审计工作创造良好的社会环境。
(五)加强对下级审计机关的工作指导和业务领导。市审计机关要积极履行对下级审计机关工作指导、业务领导等方面的职责和义务,加强调查研究、工作交流和人员培训,努力提升全市审计机关的工作质量和水平。按照《审计法》的规定,县市区审计机关负责人的任免,应当事先征求市审计机关的意见。市审计机关要主动与县市区组织部门加强联系沟通,落实好干部协管的相关规定,履行好协管职责。要切实加强对内部审计和社会中介组织的监督。市审计、财政机关要适时开展内控和内审制度专业检查,加强对中介机构的监督管理。
(六)切实保障工作经费。审计机关履行职责和强化审计干部教育培训所需的经费,要在本级年度预算中单独列项,予以保障。市政府按照政府投资项目跟踪审计、价款结算审计和竣工决算审计核减额的10%奖励市审计局,专项用于加强机关基础建设、信息化建设、人才建设、组织社会中介机构开展政府投资项目审计、聘请有关专家、奖励等。各地要根据财力的增加,逐步增加对审计事业的经费投入,为审计部门更好地履行审计监督职责提供必要的财力支持。
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