为提高审计工作效能，转变机关作风。安徽省砀山县审计局采取四项举措，切实治理 “懒慢推”、“假冷差”。

　　一是加强教育。把学习教育作为加强机关作风建设的重要方面，采取专题讲座、分组研讨、组织生活、党性分析等学习方式，深入开展思想路线、宗旨意识、廉洁自律等方面教育，打牢干部职工的思想道德基础，充分发挥审计在保障经济社会健康运行中的免疫系统功能。

　　二是健全机制。健全党员干部理论学习、调查研究、联系群众、党内监督、责任追究等方面的机制，加大制度执行力的监督检查，把责任落实到具体人，同时加强制度执行情况的督察，见微知著，防患未然，及时发现并纠正问题，确保机关作风建设始终做到有章可循、有章必循，执章必严、违章必究。

　　三是注重整顿。集中时间有针对性地开展作风整顿活动，对局存在的“懒慢推”、“假冷差”及时治理。切实解决工作状态问题，使全体干部职工思想作风得到进一步好转，努力造就了一批“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计卫士。

　　四是强化监督。加强对干部职工作风建设的监督，完善督查措施，定期对机关干部作风开展评议，建立健全作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度；坚持惩处与教育相结合，把加强监督与对干部的信任、保护和激励统一起来，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。