8月13日，安徽省天长市审计局举行了“审计导师制”师徒结对仪式。这是该局为深入贯彻实施省厅“人才造就工程”，创新干部培训机制，适应审计工作转型升级的需要而采取的一次有益尝试。经该局党组研究决定，从全局审计干部中挑选出3名业务骨干，与年轻审计人员结对成师徒，主要学习经济责任审计、计算机审计和固定资产投资审计。在二年带徒期内有计划、有措施、有目标地进行“传、帮、带”，以全面提高年轻审计人员的工作技能和业务水平，尽早地在审计工作岗位上担负起重任。

　　师徒结对仪式上，3对师傅和徒弟分别签订了《天长市审计局师徒结对责任书》，责任书中明确了师傅和徒弟各自的责任。师傅和徒弟代表还进行了表态式发言，承诺将分别履行师傅和徒弟的义务。师傅将言传身教，徒弟将虚心学习，共同为天长市的审计事业作出贡献。