为了进一步开展落实明光市“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”活动，安徽省明光市审计局在全面查找局内存在不良风气的基础上，结合实际，坚持做好“四个贯穿”，机关干部和职工的精神状态充满激情，积极作为蔚然成风。

　　一是把思想教育贯穿始终。以深入推进审计人员核心价值观教育实践活动为契机，以提升审计人员自身素质教育为入手，集中学、演讲、自学等多种方式，深化对“五治”文件精神、材料的学习认识，进一步提高干部的自觉性，杜绝“庸懒散慢乱”现象的发生。

　　二是把检查整改贯穿始终。内部监督与社会监督有机结合，通过自查自改和征求意见等多种途径，拓展监督渠道，深入了解审计人员执行审计纪律的情况，着力解决一批热点难点问题，让群众满意，让被审计单位满意。

　　三是把责任追究贯穿始终。敢动真格，敢于碰硬，严格问责，使“庸、懒、散、慢、乱”干部受到应有的惩处。

　　四是把建立机制贯穿始终。不断建立和完善去庸提能、奖优罚劣等机制，形成治理“庸、懒、散、慢、乱”的长效机制。