为适应新形势下审计工作发展方向，加强审计队伍人才建设，安徽省芜湖市三山区审计局以省厅《关于在全省审计机关深入实施“五大工程”的意见》精神为依托，多措并举，积极推进“人才造就工程”建设。

　　一是精心选拔审计专业人才。优秀的专业人才是全面提升审计工作的支柱，因此，如何处理好审计人才短缺的矛盾是三山区审计局的一项重要任务。经过积极争取、精心选拔，两名专业审计人员被充实到审计队伍中来，他们已在专项资金审计、工程投资审计工作中发挥了积极作用。

　　二是狠抓业务培训。为提高审计人员业务水平，三山区审计局全体审计人员除参加市局举办的各类业务培训班外，还多次邀请市局计算机中心专家到场指导。今年7月，三山区审计局又选派一名业务骨干参加省厅举办的计算机审计中级班的学习。

　　三是努力提高审计人员综合素质。为适应审计工作对复合型人才的需求，三山区审计局还鼓励审计人员积极参加各类职称、专业资格考试，如审计师、高级审计师、工程造价师，他们利用业余时间采取网上听课、现场上课等多种形势进行学习。目前，三山区审计局已建立激励机制，对通过审计专业职称（资格）考试的审计人员给予一定奖励。