潍坊市审计局把加强信息化建设作为推动审计事业科学发展的关键举措，突出工作重点，着力打好“四张牌”，推进新时期审计信息化建设再上新水平。

　　一是打好“组织领导”牌，理顺工作机制。把信息化建设作为“一把手”工程，主要领导亲自抓，带头学习运用信息化知识和技能，带头研究解决工作中的难题。理顺管理体制，确定专门机构和专人负责信息化建设，做到重点工作项目化、重点项目责任化、责任落实指标化。强化奖惩激励机制，突出考评重点，改进考评方式，调动信息化工作积极性和创造性。

　　二是打好“人才培养”牌，强化智力支撑。一是培养计算机审计业务人才。参加审计署、省厅计算机中级资格考试，注重后续教育培训，提高计算机审计技能。让通过计算机中级的人员担任审计组长或主审，增强实战应用能力。二是培养信息化管理人才。每年举办信息化知识讲座，增强领导干部指挥信息化审计的能力。举办信息化管理培训，提高信息化专职管理人员的工作水平。 三是培养信息技术保障人才。培养一批具有信息专业技术资质的保障人才，确保数据库、网络安全的安全维护。

　　三是打好“保密管理”牌，确保安全运行。按照国家信息系统分级保护和等级保护的要求，实行依法管理、分级负责、重点防控，做到信息系统建设与安全建设同步。关注审计软件缺陷，发现问题及时修复。完善保密机构，规范日常管理，明确保密责任，落实保密措施，加强涉密信息系统的分级保护、非涉密信息系统的等级保护，确保审计信息可用可控。

　　四是打好“科研攻关”牌，营造浓厚氛围。认真总结信息化建设经验，借鉴先进做法，加强信息化条件下数据采集、风险评估、质量控制、组织方式等课题研究，更好地指导审计实践。注重将成熟的研究成果转化为规范的制度，建立符合信息化发展需要的审计业务操作指南、审计管理标准和计算机审计制度体系。