近年来，潍坊市审计局始终将作风建设贯穿于各项工作当中，在全局上下大兴“崇尚学习、团结务实、敬业奉献、严谨规范、清正廉洁、文明和谐”六种良好风气，积极助推潍坊经济社会发展，各项工作取得了显著成绩，先后荣获“全国文明单位”、“全省审计系统先进集体”、“市直部门综合考核先进单位”、“全市创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。

　　大兴崇尚学习之风。该局紧紧围绕“建设一流机关、培育一流队伍、争创一流业绩”的工作目标和“业务立局、素质强身”的发展主线，扎实推进人才强审战略，深化学习型党组织建设，营造了浓厚的学习氛围。先后制定实施了《关于建设高层次审计人才队伍的实施意见》，举办“潍坊审计论坛”11期，开展各种学习教育培训850人次，输送6名同志到东北财经大学MPA学位班深造，连续三年AO认证资格考试通过率100%，举办的审计署计算机中级考试通过率全国领先。

　　大兴团结务实之风。该局领导班子坚持率先垂范，定期召开民主生活会，认真执行民主集中制，不断完善议事规则，严格履行决策程序，“三重一大”等重要事项都要经领导班子集体研究讨论决定；全面推行“一线工作法”，坚持凭业绩、德才的用人导向和公开、公平、公正原则，在政治、生活上关心干部职工，班子的凝聚力、向心力明显增强。在坚强的组织领导下，广大干部职工围绕工作大局，精诚团结，和谐共进，上下拧成“一股绳”，全局形成“一盘棋”，干事创业积极性进一步提高。

　　大兴敬业奉献之风。面对审计项目多、规模大、外勤时间长等实际情况，该局全体干部职工充分发扬无私忘我的奉献精神，圆满完成了各项工作任务。今年上半年，法检“两长”经济责任审计与社保审计两大项目“压茬”进行，全体参审人员春节后上班第二天就进入现场，80多名同志舍小家顾大家，满负荷运转，连续三个多月不间断工作在县市区审计一线。有的同志在孩子胳膊粉碎性骨折的情况下，仍坚守着自己的工作岗位，仅利用深夜休息时间探望孩子，没请过一天假；多名同志感冒发烧后边挂吊瓶边工作，带病奋战不下“火线”；各个审计组坚持白天工作，晚上汇总情况，真正做到了“五加二”、“白加黑”。

　　大兴严谨规范之风。该局始终把严谨规范的工作作风贯彻工作全过程，审计质量不断提高。先后部署开展了“质量提升年”和“行政程序年”等活动，全方位推行精细化管理，将质量控制节点细分为审计程序16个控制点、审计调查与审计实施方案12个控制点、审计底稿与证据22个控制点、审计报告和文书16个控制点，对每个节点提出具体质量标准和量化分值，实现了项目质量控制的标准化和流程化。

　　大兴清正廉洁之风。该局严格落实党风廉政建设责任制，不断完善廉政风险防控管理工作，全面推行“一公开、三承诺”、“一信一卡”等廉政措施，制定审计纪律“十不准”，建立审前公告制度、审计组廉政监督员制度、重大项目审计回访制度，采取计划、实施、审理“三分离”和岗位廉政风险防控机制，做到审计工作内部流程化、规范化和责任化；聘请17名“特邀审计监督员”，确立了内外双向监督机制，保持了审计项目的零投诉、零举报。

　　大兴文明和谐之风。该局坚持以先进文化引领，大力弘扬“客观公正、严谨高效、务实创新、进取奉献”的机关精神，积极塑造潍坊审计核心价值体系。在争创为全国文明单位的基础上，市审计局进一步深化审计机关精神文明创建活动，印发了《潍坊市审计机关2012-2013年精神文明建设工作意见》，开设了“道德讲堂”，开展了与社区结对文明共建、爱心捐助、包村帮扶等一系列活动，机关文明形象不断提升。

　　通过大兴六种良好风气，该局机关整体面貌焕然一新，工作成效明显提升，较好地发挥了审计监督的“免疫系统”作用。2009年至2011年，全市审计机关审计单位2965个，促进增收节支70.96亿元。今年以来，市审计局已完成审计（调查）55个单位，审计期间整改金额7.4亿元，有力地推动了全市经济社会更高水平更高质量发展。