辽宁省辽阳市审计局始终把机关作风建设作为一项系统工程和一项长期任务来抓，采取四项举措着力加强机关作风建设，切实治理“庸懒散”、“娇骄暮”，不断增强党员意识、公务员意识和审计人员意识，培养审计干部良好的思想作风、工作作风和生活作风，使审计机关作风建设取得新的更大的成效。

　　一是加强教育。把学习教育作为加强机关思想作风建设的重要方面，采取现场教学、专题讲座、分组研讨、音像教学、组织生活、党性分析等学习方式，深入开展思想路线、宗旨意识、廉洁自律等方面教育，打牢干部职工的思想道德基础。

　　二是健全机制。健全党员干部理论学习、调查研究、联系群众、党内监督、干部人事和责任追究等方面的机制，进一步明确加强机关作风建设职责，把责任落实到具体人，发现问题及时纠正，确保机关作风建设始终做到有章可循、有章必循，执章必严、违章必究。

　　三是定期整顿。结合不同阶段干部职工的思想和工作实际，集中时间有针对性地开展作风整顿活动，及时有效地解决机关作风方面的苗头性、倾向性问题，做到未雨绸缪、防患于未然。注重以治“庸”，解决工作能力问题；以治“懒”，解决工作效率问题；以治“散”，解决工作风气问题；以治“娇”，解决工作意志问题；以治“骄”，解决工作态度问题；以治“暮”，解决工作状态问题。通过治理，使全体干部职工思想作风得到进一步好转。

　　四是强化监督。加强对干部职工作风建设的监督，进一步建立健全重要情况通报和报告、信访处理、诫勉谈话、舆论监督等制度，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等制度；积极探索对审计干部实施8小时以外的监督方式方法，帮助审计干部树立积极向上的生活情趣；完善督查措施，定期对机关干部作风开展评议，建立健全作风建设工作信息反馈、情况通报和定期报告制度；坚持惩处与教育相结合，把加强监督与对干部的信任、保护和激励统一起来，充分调动全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。