辽宁省辽阳市审计局根据市委创先争优活动的目的要求，结合局党组和党员的实际情况，着重于思想教育、组织管理、服务群众、模范带头和考评激励几个环节，制定了创先争优的长效机制。

　　一是着眼于党员素质的提升，建立健全思想教育机制。严格落实“三会一课”制度，完善党支部成员学习、党员干部教育培训等各项制度，营造良好的学习氛围，在党内营造全员学习、自主学习、善于学习、终身学习的良好环境。

　　二是着眼于基层党组织夯实，建立健全组织管理机制。围绕确保党员队伍的生机与活力，严把“入口”关，建立健全入党机制，完善党员领导干部民主生活会制度，坚持民主评议党员制度，进一步落实党员目标管理制度，探索党员管理新机制，创新基层党组织的设置，根据具体情况制定相对应的管理制度。

　　三是着眼于党的宗旨的践行，建立健全服务群众机制。党员和党员干部要有高度的宗旨意识，带着热情、带着问题、带着责任开展调查研究，切实把调研的成果服务于决策和实践。

　　四是着眼于党员作用的发挥，建立健全模范带头机制。要采取多种形式加强舆论宣传，大力学习宣传创先争优活动的精神，大力学习宣传创先争优活动的先进典型，努力营造一个积极向上的学习环境。

　　五是着眼于价值取向的引导，建立健全考评激励机制。建立健全党员激励工作机制。要把“组织创先进、党员当优秀”的创先争优活动常态化，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，创造条件。