为进一步增强对领导干部和干部选拔任用工作的监督合力，提高选人用人公信度和组织工作满意度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等规定，日前，安徽省天长市出台了干部监督工作联席会议制度。

　　联席会议成员单位由市纪委（监察局）、市委组织部、市委政法委（综治办）、市人民法院、市人民检察院、市公安局、市人社局、市审计局、市人口和计生委、市信访局、市安监局组成。各成员单位的有关领导同志为联席会议领导成员。

　　干部监督工作联席会议的主要职能为：围绕加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，通报情况，沟通信息，分析动态，研究问题，协调工作，提出加强干部监督工作的意见和建议。

　　联席会议由市委组织部负责召集，一般每半年召开一次，如遇重要议题可临时召开。各成员单位每季度向市委组织部通报一次情况，通报采用书面形式。如干部中有较严重问题，或影响较大的问题，需及时通报。

　　联席会议各成员单位结合本单位实际，提供干部监督工作的有关信息并进行会议交流，其中审计部门的通报内容为：市管干部经济责任审计情况及审计中发现的被审计对象以及领导班子其他成员的问题；在其他审计中涉及干部违纪违规的事实（或疑点）及审计处理的情况。

　　这一制度的出台，为完善天长市干部监督工作协调机制提供了制度保障。