一是与主题实践活动相结合。以正在进行的“抓党建、强素质、重服务、促转型”主题实践活动为载体，开展新一轮创先争优活动，引导审计人员立足岗位服务“三个金山”建设。通过上党课、专题民主生活会等形式，鼓励审计干部积极投身金山发展大业。加强作风讲评，强化审计人员核心价值观教育，培育审计文化“软实力”。

　　二是与中心工作相结合。要求审计人员把服务保障全区经济社会健康运行作为审计工作的出发点和落脚点，努力创“精品”项目，树“作品”意识，不断提高审计项目质量。全面推行优秀审计项目评选新机制，引入汇报答辩、PPT演示、嘉宾点评等形式，通过以评促审，激发审计人员创先争优的积极性。

　　三是与廉政建设相结合。把审计现场作为廉政建设重要环节，实行审前公示、审中提醒、审后回访，通过全程监督、畅通举报途径等措施全面了解审计人员廉洁从审情况。签订党风廉政建设责任书，举行廉政讲评，实行廉情报告，切实落实中层干部“一岗双责”制度。对重点岗位开展廉政风险评估，通过权力分解、内部监督等形式强化制约，防范审计风险。