上海长宁区审计局高度重视内审工作，不断健全内审指导工作机制，着力提升内审工作质量和水平，推动内审工作创新发展。

　　一是领导重视，努力推进建立健全内部审计制度。修订了全区加强内审工作的指导意见，对涉及民生、国有资产经营规模大、财政预算数额大且所属单位多的部门和单位，提出了建立独立内审机构、配备专职内审人员的意见。局领导带队走访相关单位，促成部分单位设置了独立的内审机构或人员。

　　二是拓展渠道，探索民营企业内审融入机制。通过对重点民营企业内审情况的摸底调查，拓宽了内审指导工作的思路。通过引入优秀民营企业的内审力量，搭建国营、民营单位之间内审工作交流的平台，达到共享资源、相互借鉴、共促发展、实现双赢的目标。

　　三是加强审计，发挥以审促建、以审提质作用。在开展部门单位经济责任审计时，关注被审计单位内审制度建立及执行情况，将其作为内控制度测试和评价的重要内容，并有针对性地提出审计建议。

　　四是积极引导，推进内部审计质量自我评估。推荐区教育局率先开展内部审计质量自我评估试点工作，做好内审指导服务工作。

　　五是强化培训，提升内审队伍业务素质。近两年来，加强对内审人员后续教育培训，组织全区内审干部参加培训及考试143人次，内审人员综合素质不断提升。