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工资的发放

来源: 正保会计网校 编辑: 2009/03/19 17:04:24  字体:

  1、工资组成。按照国家有关规定工资总额应包括计时或计件工资,资金,津贴, 补贴,加班加点工资。但不包括,根据国务院发布的有关规定颁布的创造发明奖,自 然科学奖,科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术进步奖以及支付运动员,教练 员奖金;有关劳动保险和职工福利费用;离、退休人员待遇;劳动保护各项支出;稿 费、讲课费及其专门工作报酬;出差伙食补助费,误餐补助,调动工作的差旅费和安 家费;对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息;劳动合同制职工解除劳动合同 时由企业支付的医疗补助费,生活补助费;支付计划生育独生子女补贴。

  2、工资发放。出纳员按实发工资额,将现金支票和“工资表”送交银行,职工可以 凭借“活期储蓄”存折到银行办理取款事项。

责任编辑:第五种族精灵

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