人力资源和社会保障部25日下午召开二季度新闻发布会，记者了解到，今年上半年我国已有18个地区调整了最低工资标准，目前月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的是北京市13元。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍，2011年上半年，北京、天津、山西等18个地区相继调整了最低工资标准。目前我国月最低工资标准最高的是深圳市1320元，小时最低工资标准最高的是北京市13元。全国共有13个省份发布了2011年度工资指导线，基准线多在15%以上。
下半年，人社部将在全国范围内试运行企业薪酬调查制度，并继续指导尚未调整最低工资标准的地区，适时合理调整最低工资标准。
人社部“十二五”规划纲要提出，“十二五”期间，我国最低工资标准每年保持13%以上的增长幅度。对此，尹成基介绍，最低工资制度实际上是保障职工最基本工资收入的一个制度。
针对有说法认为，最低工资每年增长不低于13%，意味着居民收入就要倍增的说法，尹成基澄清，不是说所有的用人单位都要按照最低标准给职工发工资，这是一种误解。实际工作中，有一些用人单位由于经营情况较差，可能会按照最低标准给职工发工资，这是一个最低保障线，并不是普遍的工资水平线。
数说
上半年全国城镇新增就业655万人。二季度末，全国实有城镇登记失业人数908万人，城镇登记失业率为4.1%。
上半年五项社会保险基金总收入10520.4亿元，同比增26.6%；五项社会保险基金总支出8409.2亿元，同比增21%。
发布热点
1、未出现企业“倒闭潮”
发布会上，就此前有消息所称的沿海中小企业“倒闭潮”问题，尹成基表示，没有出现这种情况。
尹成基介绍，有些企业临时遇到困难，可能会出现半生产的状态，不能满负荷运转，但是对用工的影响还是十分有限的。今年，随着宏观调控政策的实施，有一些中小企业面临着因融资、汇率变化带来的困难，这个问题是确实存在的。对于就业、社保和劳动关系、职工权益保障等方面有一些影响，但是，总体还是稳定的，对就业的影响也没有十分明显。
2、事业单位将推职业年金
尹成基25日下午透露，为推进事业单位养老保险改革，国家将出台其配套的职业年金办法。尹成基介绍，事业单位养老保险制度的改革，是事业单位分类改革中的一项重要配套制度。推进事业单位养老保险制度的改革，要更好地体现事业单位的特点，便于人员在机关、事业、企业之间的正常流动，为此人社部还制定和出台配套的政策，如职业年金办法。
目前开展事业单位养老保险改革试点的5个省，正根据事业单位分类改革的总体要求进行，各项配套改革的进展情况将进行详细、认真测算，再进一步完善试点方案。