2018年度述职述德述廉述法报告（国家税务总局舟山市定海区税务局党委副书记 王荷飞）

2018年7月之前，本人担任舟山市定海地方税务局党组副书记，协助局长分管风险管理科、计财科、党工妇团工作。国地税机构改革后，本人担任新成立的国家税务总局舟山市定海区税务局党委副书记，协助局长分管收入核算股、税政二股工作。一年来，我在上级党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，牢固树立科学发展观，深入贯彻党的路线，恪尽职守、真抓实干，扎实做好本职工作，思想道德、党风廉政、学法用法等方面得到进一步加强，现将个人“职、廉、德、法”做如下汇报：

一、工作方面

（一）认真抓好2018年组织收入工作。科学制订全年税收收入目标，及时将市局和区政府下达的目标任务分解到各税源管理科和税务分局，同时根据经济发展和政策调整等因素变化，及时调节把控收入进度，努力实现政府要求，确保完成市局和区政府下达的各项收入目标任务。共组织各项收入77.02亿元，其中税收收入51.99亿元，完成市局下达目标任务的100%；完成区域共享地方税收25.02亿元，完成区政府下达目标任务100%。

（二）不断强化税收风险征管（分管到10月份）

1.做好金三数据清理工作。根据省局数据清理工作要求，多次组织召开国地税数据清理协调会，建立国地税合作数据清理工作机制，搭建国地税征管业务交流微信群，及时处理需要双方协作的征管事项，确保数据清理工作任务及时完成。1-10月，原地税共清理数据34959条。

2．加强欠税风险管理。根据管理现状，对欠税进行分级管理，不同级别欠税采取不同应对方式。及时掌握企业生产经营情况，帮助企业制订清欠计划，防止税款流失，截止10月15日累计清理欠税1574万元，其中清理陈欠1173万元，清理新欠401万元。。

3．加强与法院的日常协作。加强破产企业债权申报，密切关注破产重组过程，保证税收合法债权，维护税法权威。今年1-10月申报破产企业债权12户，涉及税费、滞纳金1263.05万元。债权受偿7户入库186万元。

4. 开展房土两税风险疑点核查外包工作。这项工作于3月底启动，确定5家事务所，分别签订授权委托书和委托核查业务协议书，对15家企业进行风险疑点核查工作。其中5家企业通过风险推送进行评估应对录入，共补缴入库房土两税及滞纳金26.20万元。

5.开展个性化识别风险的评估应对工作。加强与原国税评估部门的联系沟通，共享信息，相互借力，开展风险协同应对。1-10月份共推送评估应对风险19户，补缴税款102万元。

（三）加强网络与信息安全管理。（分管到10月份）

对全局干部的金三操作权限进行全面系统地梳理，强化密码管理，规范设置金三系统密码,设置开机及屏保密码，做到“人离机锁”。强化人员保密意识，针对房产交易申报、婚姻情况查询及个人所得税查询等个人隐私、敏感信息的人员补充签订保密协议，确保大数据平台数据管理的规范性。做好国地税机构改革先行集中办公部门以及白泉、岑港分局相关网络配置工作。开展网络与信息安全自查工作，及时调整人员落实网络与信息安全管理职责，确保工作顺利开展。

（四）全力以赴做好新个税改革工作

1．建章立制，明确任务。“三定”规定落地后，及时调整个税改革专项工作领导小组及相关工作小组，明确职责，统筹抓好全区个税改革任务的落实工作，相继出台《1月1日新税制全面实施前工作方案》，明确第二阶段工作任务及清单，实现任务到岗，责任到人。

2．加强培训，做实辅导。一方面注重内部学习培训，先后组织全局干部进行3次新个税政策专题培训，重点加强一线管理人员、办税服务厅人员学习培训。另一方面强化外部宣传辅导，分8场对我区140家行政事业单位财务人员进行了“面对面、“手把手”的个税ITS系统软件操作和新政策的讲解，同时建立微信群进行线上时时交流与解答。邀请市局个税业务专家在舟山剧院顺利组织了5场次的大型培训，实到人员将近3500人。同时邀请事务所协助，发放相关政策宣传手册，发挥第三方社会力量作用，提升个税管理社会参与度，共同促进个税改革落地。

（五）做好2017年度汇算清缴后续管理审核工作

1.结合全局机构改革的实际情况，确定工作方式，规范流程、明确要求，精心部署后续审核的组织工作，确保后续管理审核工作有序进行。同时结合日常所得税征管实际，认真分析所得税汇算清缴申报数据，锁定高风险事项领域及重点疑点企业，科学选取审核对象，确保后续管理审核针对性和实效性。此次审核共有57户进行纳税调整，补缴企业所得税98.47万元

2．落实小微企业园区走访调研工作。

对辖区内“西堠工业集聚区示范基地”、“舟山定海伍玖文化创意中心”、“舟山市定海区海洋科技创业园”三个小微企业园区进行实地走访，了解园区运行情况，讲解《国家税务总局浙江省税务局关于促进小微企业园高质量发展的实施意见》相关政策，并及时解决小微企业园及入园企业遇到的税收方面的问题。

（六）推进党群一体化建设（分管到10月份）

1.争创全国巾帼文明示范岗。成立创建领导小组及办公室，负责指导实施创建工作。组建团队申报创建全国巾帼文明示范岗，开展巾帼文明岗“一岗一品”服务品牌创建，提升办税服务厅形象。

2.充分发挥群团组织桥梁纽带作用。重点以党建带工会、妇委、团委，完善各类文化平台，拓展兴趣活动项目，推进党群一体化建设。开展“不忘初心跟党走担当有为建新功”主题党日活动，接受爱国主义情怀的熏陶。依托“定海区机关微心愿网上征集认领平台”，落实好支部认领和个人认领“微心愿”活动，以实际行动增强党员意识、党性观念和宗旨观念。开展以“悟初心、强党性”为主题的组织生活会，引导广大党员认真回顾建党97年来中国共产党走过的光辉历程，进一步明确每名党员身上肩负的光荣使命。2018年，我分管的原地税局团支部获得全国级“五四红旗”团支部荣誉称号；分管的定海地税局党总支喜获定海区“先进基层党组织”

二、党风廉政建设方面

（一）切实抓好党风廉政建设。认真学习贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，自觉在廉洁自律上坚持高标准严要求，在严守党纪上远离违纪红线。切实履行全面从严治党、加强党风廉政建设党委主体责任，重视加强自身建设和廉洁自律工作，自觉带头崇廉拒腐，当好表率。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，从思想上筑牢防线。

（二）严格遵守廉洁自律规定。作为单位的党组副书记，本人坚持严于律已，率先垂范，严格按照中央八项规定精神和省委“28条办法”、“六个严禁”等有关要求。严格按照公务用车管理办法执行，没有公车私用私驾行为。切实改进工作作风，对自己分管的工作，决不推诿敷衍，按时保质量完成工作任务。自觉遵守廉洁自律要求，没有收受红包、礼金、礼卡、会员卡等情况。

三、思想道德建设方面

我始终把学习作为修身、做人的头等大事，积极投入到以实践科学发展观为主题的各项学习活动中。注重理论武装，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加“两学一做”教育活动，努力提高政治修养、党性修养。

在工作上，我旗帜鲜明讲政治，国地税征管体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，是深化党和国家机构改革的重要内容，是利国、利民、利企、利税的重要举措，对持续提升“营商环境”和“最多跑一次”改革以及纳税人的获得感都有十分重要的意义，我认真学习，深刻领会其精神实质，认真贯彻落实好上级的各项工作部署，确保我区国地税征管体制改革顺利完成。在生活中，关心关爱弱势群体，积极参与扶贫结对活动，积极参与捐赠活动。努力做到在政治生活上讲品德，在职业工作中讲道德，在社会活动中讲公德，在家庭生活中讲美德。

四、学法用法方面

自觉带头学习宪法、学习相关的程序法，学习法规、规章。积极参与法制宣传和税法宣传月活动，在全民普法教育活动中能较好的发挥表率作用。加强规范性文件的审核管理，在分管期间，认真抓好我局法治税务示范基地建设，积极争创省级法治税务分局建设活动。抓好税收执法大督查和日常督查工作，努力减少执法风险的发生，不断提高防范风险意识和执法能力。

总结过去一年的工作，如果说取得了一定成绩的话，我认为这主要得益于组织的信任，得益于领导的支持，得益于同志们真诚地帮助。同时，我也清醒地认识到自己仍有不足之处：注重执行完成市局、区委区政府布置的工作任务，对创造性开展工作比较少。在今后的工作中，我将在局党委的正确领导下，紧紧依靠全局干部职工，认真谋划全年分管工作，不断强化“四个意识”，全面落实从严治党主体责任和党风廉政建设，为舟山经济发展和营商环境改善作出贡献。

以上是我的述职、述廉、述德、述法情况报告，不当之处，请大家批评指正！