3月26日，杭州市政府门户网发布了《关于加快发展人力资源服务业的实施意见》，进行网上听证，向社会公众征求修改意见。
人力资源服务业作为生产性服务行业，围绕人力资源的有效开发、优化配置、科学管理开展服务，为劳动者和用人单位提供相关服务。这一服务行业在开发人力资源、提升人力资源竞争力方面都起到不小的作用。
为推进杭州人力资源服务业的发展，这份《实施意见》提出，要引进多家国内外知名人力资源服务企业，并放宽人力资源服务企业的登记注册标准。
《实施意见》中提到，人力资源服务业企业，在2014年12月31日以前，将享受免收管理类、登记类、证照类行政事业性收费的优惠。人力资源服务业公司注册资本可以分期缴付，注册资本可首付20%，其余在两年内缴足。
此外，人力资源服务行业也将享受到进一步的税收优惠，对应纳税所得额低于30万元的小型微利企业，超出国家规定的应纳税所得额6万元以上部分的地方税收贡献，可部分或全部奖励给企业用于转型升级。对应纳税所得额低于6万元且符合税法规定条件的小型微利企业，也可以享受不同程度的税收优惠。
广大市民如果关心杭城人力资源服务业的发展，可以登录杭州市政府门户网，参与网上听证。
