以落实《廉政准则》为契机 不断完善廉政风险预警机制

　　审计机关作为政府的经济监督部门，既要依法履行职责，又必须抓好自身建设。审计机关只有自身廉政建设过硬，才能有资格去检查和督促别人，所以加强反腐倡廉建设，是依法有效履行审计监督职责的前提和保障，加强审计机关干部队伍的廉政建没是确保审计机关依法审计、严格执法、提升“免疫”功能的客观要求。但从现实情况看，由于思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制以及外部环境等诱因条件的不断变化，导致了审计廉政风险存在的必然性，这是不以人的意志为转移而客观存在的。廉政风险一旦失控，就将转化为实际的腐败行为。

　　为及时有效化解廉政风险，吉林省白山市审计局在落实《廉政准则》过程中，坚持与本职工作相结合，全面开展“查风险、建制度、促廉审”活动，着力构建廉政风险预警机制。一是组织审计干部认真学习《廉政准则》和局内相关廉政制度，全面、透彻、深入地领会精神实质，筑牢拒腐防变的思想防线。二是进一步细化科、处（室）职责，做到条理清晰、内容具体、职责明确；并根据本科、处（室）的职责，围绕工作分工制定个人岗位职责。三是认真排查廉政风险。根据职责不同，按全局、局领导、科长、审计组长、科员五个层次，采取自己找、领导提、群众帮、集体查的措施，认真查找思想道德、岗位责任、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的风险内容及表现形式；四是认真制定风险防范措施。围绕排查出的廉政风险，制定整改措施，进一步建立完善相关制度，形成防范廉政风险的长效机制。

　　通过落实《廉政准则》和“查风险、建制度、促廉审”活动的有效结合，建立起审计廉政风险预警机制，使审计干部职工明确该做什么，不该做什么，将各种可能出现的问题消灭在萌芽状态，减少在执行公务或日常生活中发生腐败的可能性。同时，通过自我排查风险点的过程，使审计干部职工深刻认识到制定制度的重要性和必要性，并从思想深处明确制度的建立既是对自己的约束，也是对自己的关爱和保护，从而提高自律意识，做到“知”与“行”相结合，在工作、生活和社会交往中自觉践行各项规章制度。