扫码下载APP
及时接收最新考试资讯及
备考信息
2014年中级经济师考试备考开始啦,网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的知识点,希望提前掌握,以备迎接2014年中级经济师考试!
第一节 领导理论
领导指的是一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。
领导有两个基本特点:
◆必须具有影响力
◆必须具有指导和激励的能力
领导的影响力主要来自组织的正式任命,也可以从其他方面获得,比如与工作相关的专门技能或才能。
2014年中级经济师考试人力资源管理专业精讲:特质理论 |
2014年中级经济师人力资源管理精讲:交易型和改变型领导理论 |
2014年中级经济师考试人力资源管理专业精讲:魅力型领导理论 |
2014年中级经济师考试人力资源管理专业精讲:路径—目标理论 |
2014年中级经济师考试人力资源管理专业精讲:权变理论 |
2014年中级经济师考试人力资源管理精讲:领导—成员交换理论 |
相关推荐:
Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有
京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号