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2014年中级人力资源专业精讲：职业生涯管理的注意事项
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
四、职业生涯管理的注意事项
为了获得成功，应该注意以下事项：
1.职业生涯管理活动要与组织的人力战略、招聘、绩效评估等人力资源管理环节相互配合，统筹考虑;
2.得到组织高层的支持，特别是在政策、经费等方面;
3.鼓励直线经理参与职业生涯发展活动;
4.要充分考虑员工的个体差异。员工的个体差异因素包括技能与能力、职业兴趣、所处职业生涯阶段、职业生涯锚。
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