24周年

财税实务 高薪就业 学历教育
APP下载
APP下载新用户扫码下载
立享专属优惠

安卓版本:8.7.50 苹果版本:8.7.50

开发者:北京正保会计科技有限公司

应用涉及权限:查看权限>

APP隐私政策:查看政策>

HD版本上线:点击下载>

2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:劳动关系

来源: 正保会计网校 编辑: 2014/03/19 09:46:25 字体:

2014年中级经济师考试备考开始啦,网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2014年中级经济师考试!

  第十一章 劳动关系

  近三年考情分析

  本章为2013年教材新增加的内容,预计考试分值在3分左右,1道单选题、1道多选题。

 第一节 劳动关系基本概念和主要框架
 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:劳动关系的概念
 2014年中级人力资源专业精讲:劳动关系的主体构成和环境因素
 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:劳动关系的运行
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:劳动关系的矛盾处理
 第二节 劳动关系的各学派理论、历史和在各国的发展
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:劳动关系各学派理论
 2014年中级人力资源专业精讲:劳动关系的调整模式及其特征
 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:劳动关系的历史
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:劳动关系的不同模式
 第三节 我国建立和谐劳动关系的路径
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:中国劳动关系的转型
 2014年中级人力资源专业精讲:构建和谐劳动关系的重大意义
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:集体协商及合同制度
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:中国的职工民主参与
 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:三方协商机制
 2014年中级经济师人力资源专业精讲:中国劳动关系矛盾处理
 2014年中级经济师考试人力资源专业精讲:集体争议与产业行动

 

回到顶部
折叠
网站地图

Copyright © 2000 - www.chinaacc.com All Rights Reserved. 北京正保会计科技有限公司 版权所有

京B2-20200959 京ICP备20012371号-7 出版物经营许可证 京公网安备 11010802044457号