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2014年中级经济师人力资源专业精讲：劳动合同法律关系
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
四、劳动合同法律关系
(一)劳动合同法律关系的概念
劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。
(二)劳动合同法律关系的特征
1.平等主体之间的法律关系。
2.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系，其体现了当事人自己的意志。
3.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的。
(三)劳动合同法律关系的内容
劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成。劳动合同法律关系的主体，主要是指参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人，包括自然人、法人和其他组织。劳动合同法律关系的客体，是指劳动合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所指向的事物，主要指的是劳动行为。劳动合同法律关系的内容，是指劳动合同法律关系的主体所享有的权利和承担的义务。
(四)劳动合同履行地原则
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，执行劳动合同履行地的有关规定;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
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