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2014年中级经济师考试人力资源专业精讲：劳动者退休条件
2014年中级经济师考试备考开始啦，网校经济师频道特别整理了中级经济师考试人力资源管理专业教材的重点考点，希望提前掌握，以备迎接2014年中级经济师考试！
三、劳动者退休条件及基本养老保险待遇
(一)劳动者退休条件
按月领取养老金有两个条件：一是年龄，二是缴纳养老保险的年限。
1.达到退休年龄
男满60岁，女满50岁;女干部满55岁;从事井下、高空、高温、特别繁重体力或其他有害身体健康工作达到一定年限的，退休年龄为男满55周岁，女工人年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。部分国有企业的职工可根据国务院有关规定，在距离法定退休年龄之前，经本人申请，也可办理提前退休手续。
2.累计缴纳基本养老保险费满15年。
(二)基本养老保险待遇
1.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
基本养老金由基础养老金(统筹养老金)和个人账户养老金组成。
退休时的基础养老金月标准由当地上年度在职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数——计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
2.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
3.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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