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中级经济师《人力》知识点精选试题（十六）
学会驾驭自己的生活，即使困难重重，也要满怀信心的向前。备考中级经济师考试也是如此！以下为中级经济师《人力》劳动关系知识点相关试题，大家赶快来做一做，看看自己劳动关系知识点掌握的如何了。
【例题1·单选题】
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法，错误的是（ ）。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权
B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权
C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的
D.保证工人休息休假权是雇主的义务
『正确答案』A
『考点提示』雇主的权利和义务。
『答案解析』雇主的权利出自其对生产资料的占有权，也是为妥善处理与工会和工人的关系、维护自身利益和保证生产顺利进行所必需的权利。所以选项A错误，不是源自对劳动力的占有权。
【例题2·单选题】
劳动关系三方协商机制的特征之一是（ ）。
A.权利平等
B.求同存异
C.保护劳方
D.民主集中
『正确答案』A
『考点提示』三方协商机制的特征。
『答案解析』三方协商机制的特征包括：主体独立、权利平等、民主协商、充分合作。
【例题3·单选题】
一项预测指出，由于人工智能的发展，到2020年时，美国现有工作岗位中的近一半将会被机器替代，这体现了（ ）。
A.经济环境
B.技术环境
C.政策环境
D.社会文化环境
『正确答案』B
『考点提示』劳动关系的环境因素。
『答案解析』技术环境包括产品生产的工序和方式，以及采用这些工序和方式所必需的资本密集的程度、产品和工序是否容易受到新技术的影响、工作是否复杂和需要高水平的知识和技能。
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