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中级经济师《人力》必备知识点(36):职业之间工资差别

来源: 正保会计网校 编辑:hynnn 2020/09/10 14:43:37 字体:

坚持是雄壮的,因为坚持是由于百般地敲打而磨练出来的;坚持是甘甜的,因为无畏的与不倒的毅力早已在心中播下了胜利的种子。正保会计网校为各位伙伴准备了中级经济师《人力资源专业》必备知识点,助你高效备考。

2020中级经济师必备知识点

知识点36:工资差别(2)

(二)不同职业之间工资差别形成的五个原因

亚当•斯密:

1.劳动强度和劳动条件上的差别;

2.引起的愉快或不愉快程度有差别;

3.具备从业能力的难易程度有差别;

4.所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同;

5.要求从业者所承担的责任程度有差别。

现代经济学家:

1.补偿性工资差别。知识技能上无质的差别的劳动者,因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。

2.竞争性工资差别。劳动力和生产资料充分流动条件下,劳动者之间所存在的工资差别。劳动者质的差别所造成。

3.垄断性工资差别

非自然性垄断:一般外人很难进入某种行业或职业。

自然性垄断:短时间很难补充,如:歌星、飞行员。

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